Seiring berkembangnya usaha laundry kamu, tentu kamu harus membutuhkan tenaga lebih untuk terus mengembangkan usaha kamu. Karyawan atau pegawai adalah solusi yang baik untuk membantu berjalannya usaha laundry kamu. Untuk merekrut atau menerima karyawan baru, kamu harus memperhatikan sifat dan karakter dari karyawan itu sendiri, biasanya kita akan menerima karyawan berdasarkan pengalaman/kompetensi yang dimilki dari karyawan tersebut. Tetapi yang paling penting pahami dahulu sifat dan karakter sebagai berikut agar usaha laundry kamu semakin berkembang dan pelayanannya semakin baik.

1. Sifat Karyawan yang Klepto

Saat merekrut karyawan baru, kamu perlu mengawasi sifat ini. Sifat ini sangat berbahaya apabila kamu memaksakan untuk menerimanya. Dilansir dari alodokter.com, klepto adalah gangguan yang membuat penderitanya sulit menahan diri dari keinginan untuk mencuri. Bagi sebagian orang yang mengidap penyakit mental ini, akan sangat memungkinkan mencuri. Tidak hanya uang saja yang dicuri, orang yang klepto juga bisa mengambil barang – barang berharga lainnya. Tentu sebagai pelaku usaha, kamu akan sangat rugi jika memilki karyawan dengan penyakit mental seperti ini.

2. Sifat Tidak Insiatif/Malas

Sifat seperti ini tidak hanya pada usaha laundry saja, tetapi untuk berbagai macam perusahaan dan usaha lain enggan untuk menerimanya. Dalam dunia perkerjaan, sifat insiatif perlu dimilki oleh karyawan. Misalnya pada usaha laundry, jika melihat sampah/kotoran berserakan sang karyawan harus berinisiatif untuk membersihkan tanpa harus disuruh – suruh lagi. Apalagi buat kamu sebagai pelaku usaha, kamu ga mungkin selalu mengontrol/melihat usaha laundry kamu. Nah jadi perhatikan baik – baik, jika karyawan baru kamu memilki sifat ini dan sebaiknya kamu hindarkan.

Baca Juga : Panik Karyawan Usaha Laundry Resign? Ikuti Cara Berikut Yuk!

3. Tidak Tepat Waktu

Untuk mengembangkan suatu usaha perlu adanya kedisplinan yang dimiliki oleh pelaku usaha dan karyawan. Jadi jika kamu mau usaha kamu dinilai baik dimata publik dan penghasilan menambah, perhatikanlah sifat karyawan yang satu ini. Jangan sampai usaha kamu telat membuka hanya karena karyawan kamu memilki sifat ini dan untuk usaha laundry biasanya dituntut untuk cepat dalam mencuci pakaian, jadi sebaiknya sifat karyawan ini kamu hindarkan.

4. Selalu Membantah dan Membuat Alasan

Karyawan yang selalu membantah dan memiliki kepribadian yang keras, akan sangat berdampak besar pada bisnis kamu. Apalagi pada usaha laundry yang cenderung harus berkerja ekstra. Sifat ini juga akan mempengaruhi karyawan lainnya, jika kamu masih saja membiarkan karyawan ini menetap atau menerimanya. Tegaslah dalam mengambil keputusan, kamu bisa memperingati atau kamu juga bisa memberhentikan jika tidak ada perubahannya.